FAQs
Acompañar a organizaciones implica resolver preguntas antes de iniciar un proceso.
Aquí encontrarás respuestas a las dudas más comunes sobre nuestra forma de trabajar y los servicios que ofrecemos.
Sobre Luumora y nuestra forma de trabajo
Entiende cómo abordamos los proyectos, qué nos diferencia y qué puedes esperar del acompañamiento.
¿Qué significa que Luumora ofrece “consultoría consciente y estratégica”?
En Luumora trabajamos con una mirada sistémica: no solo analizamos procesos o estructuras, sino también las dinámicas humanas y culturales que los sostienen.
La consultoría consciente implica diseñar estrategias que generen resultados medibles sin perder el sentido y la esencia de la organización.
La consultoría consciente implica diseñar estrategias que generen resultados medibles sin perder el sentido y la esencia de la organización.
¿Con qué tipo de empresas trabajan?
Principalmente acompañamos a pequeñas y medianas empresas que buscan profesionalizar su gestión, fortalecer su liderazgo o iniciar procesos de innovación.
También colaboramos con empresas familiares y organizaciones educativas o sociales que desean integrar propósito y estrategia en su crecimiento.
También colaboramos con empresas familiares y organizaciones educativas o sociales que desean integrar propósito y estrategia en su crecimiento.
¿Cuál es la diferencia entre Luumora y una consultoría tradicional?
No ofrecemos soluciones prediseñadas.
Cada proceso se construye junto con el cliente, combinando análisis, diseño organizacional y aprendizaje continuo.
Nuestro enfoque busca claridad, autonomía y sostenibilidad en lugar de dependencia del consultor.
Cada proceso se construye junto con el cliente, combinando análisis, diseño organizacional y aprendizaje continuo.
Nuestro enfoque busca claridad, autonomía y sostenibilidad en lugar de dependencia del consultor.
¿Dónde están ubicados y cómo realizan los proyectos?
Trabajamos desde Ciudad de México, pero operamos en modalidad híbrida.
Combinamos sesiones presenciales y virtuales, adaptándonos a las necesidades de cada organización y equipo.
Combinamos sesiones presenciales y virtuales, adaptándonos a las necesidades de cada organización y equipo.
¿Cómo comienza una colaboración con Luumora?
Generalmente iniciamos con una conversación exploratoria gratuita para conocer los desafíos de tu organización.
A partir de ahí, diseñamos una propuesta personalizada que define objetivos, etapas y métricas de impacto.
A partir de ahí, diseñamos una propuesta personalizada que define objetivos, etapas y métricas de impacto.
¿Qué significa el nombre “Luumora”?
Proviene de la palabra “luz” y del concepto de “mirar con claridad”.
Representa nuestra misión: iluminar los caminos de evolución organizacional, ayudando a las empresas a ver, decidir y crecer con propósito.
Representa nuestra misión: iluminar los caminos de evolución organizacional, ayudando a las empresas a ver, decidir y crecer con propósito.
Sobre nuestros servicios y programas
Descubre qué áreas abarcamos, cómo se estructuran los programas y qué tipo de resultados puedes esperar.
¿Qué servicios ofrece Luumora?
Ofrecemos acompañamiento en seis líneas principales:
Consultoría estratégica, Empresas familiares, Innovación y foresight, Cultura y liderazgo, Sostenibilidad y ODS, y Formación ejecutiva.
Cada línea puede adaptarse según el contexto y las prioridades de tu empresa.
Consultoría estratégica, Empresas familiares, Innovación y foresight, Cultura y liderazgo, Sostenibilidad y ODS, y Formación ejecutiva.
Cada línea puede adaptarse según el contexto y las prioridades de tu empresa.
¿Trabajan con empresas familiares en procesos de sucesión o gobierno?
Sí.
Diseñamos procesos de sucesión, políticas familiares, estructuras de gobierno y profesionalización de roles, siempre respetando la historia y dinámica de cada familia empresaria.
Diseñamos procesos de sucesión, políticas familiares, estructuras de gobierno y profesionalización de roles, siempre respetando la historia y dinámica de cada familia empresaria.
¿Pueden apoyar en la implementación de estándares o certificaciones (ISO, ESR, ODS)?
Colaboramos con empresas y fundaciones que buscan integrar sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), distintivos ESR y alineación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, asegurando coherencia entre propósito, impacto y evidencia.
¿Ofrecen programas de capacitación o formación interna?
Sí.
Diseñamos programas de formación ejecutiva y aprendizaje organizacional adaptados al nivel y cultura de cada equipo.
Nuestros talleres combinan reflexión, práctica y herramientas de diseño estratégico.
Diseñamos programas de formación ejecutiva y aprendizaje organizacional adaptados al nivel y cultura de cada equipo.
Nuestros talleres combinan reflexión, práctica y herramientas de diseño estratégico.
¿Cuánto dura un proceso típico con Luumora?
Depende del alcance.
Un proyecto breve puede durar de 8 a 12 semanas, mientras que un acompañamiento integral (por ejemplo, institucionalización familiar o rediseño organizacional) puede extenderse entre 6 y 10 meses.
Un proyecto breve puede durar de 8 a 12 semanas, mientras que un acompañamiento integral (por ejemplo, institucionalización familiar o rediseño organizacional) puede extenderse entre 6 y 10 meses.
¿Cómo se mide el impacto de un proyecto?
Cada colaboración inicia definiendo indicadores de éxito: pueden incluir eficiencia operativa, alineación cultural, mejora en liderazgo o satisfacción del equipo.
Luumora entrega reportes y herramientas que permiten evaluar avances y aprendizajes de forma transparente.
Luumora entrega reportes y herramientas que permiten evaluar avances y aprendizajes de forma transparente.
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